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東急カードが目指す姿

プロ意識を持った社員一人ひとりが自らの強みを発揮しながら成果をあげることで会社が成長し、それが社員の成長機会とやりがいを生み出す好循環になっている多様な社員が自身の思いをもとに、役割や部門に関係なく顧客志向のオープンな議論を行い、チームで成果をあげられる風土になっている仕事と生活、双方の調和がとれ、ともに充実させることで社員が幸福な人生を送っている

東急カードが求める人材像

会社の果たすべき責任を理解し、東急グループ各社とお客様をつなぐ役割を推進できる人 自ら学び、自発的、自律的に仕事を創造し、チャレンジし続ける人 仲間を支え、互いの価値観の違いを尊重し、共に高めあうことのできる人
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