従業員を支える多様な制度

多様な働き方を認め、ワークライフバランスを実現するための一つとして、休暇制度も充実しています。

年次有給休暇取得奨励日 半日、時間休暇 リフレッシュ休暇

子育てと仕事を両立できるよう、支援制度を整備し、家族と過ごす貴重な時間を大切にできる環境を提供しています

育児休暇 子の看護休暇

東急グループの資産を活かしたお得な優待や、財産形成に関する支援もあり従業員のライフプランを支えています

東急グループ施設優待 財産形成支援

他にも様々な制度、福利厚生がございます。

採用メッセージ
求める人物像
お知らせ
募集要項