従業員を支える多様な制度
多様な働き方を認め、ワークライフバランスを実現するための一つとして、休暇制度も充実しています。
子育てと仕事を両立できるよう、支援制度を整備し、家族と過ごす貴重な時間を大切にできる環境を提供しています
東急グループの資産を活かしたお得な優待や、財産形成に関する支援もあり従業員のライフプランを支えています
他にも様々な制度、福利厚生がございます。
